Die großen Herausforderungen der Zeit wie Digitalisierung, demografischer Wandel, Globalisierung und ein neues Führungsverständnis der jungen Generationen stellen Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor große Herausforderungen. Annette Scheib erarbeitet auf der Grundlage der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung das Fundament für die Unternehmer, damit sie sich als attraktiver Arbeitgeber für die Zukunft aufstellen mit dem Ziel Mitarbeiter zu finden und zu binden. Damit verbindet sie ihre 25 Arbeitsjahre in der Personaldienstleistung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, zertifizierte Qualitäts- und Projektmanagerin mit ihrer Erfahrung als Recruiting-Expertin und Unternehmensberaterin.