Klaus Albracht
Klaus Albracht hat Arbeits- und Organisationspsychologie an der RWTH Aachen studiert. Er bringt als Personalmanager und Projektleiter mittelständischer Unternehmen und Konzerne über 25 Jahre Management- und Beratungserfahrung mit. Seine größte Leidenschaft ist es, Beschäftigte, Führungskräfte, Teams und Organisationen in eine gesunde Zukunft zu begleiten. Daher ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement ein Schwerpunkt seiner Beratungstätigkeit. Weitere Schwerpunkte sind Change Management, Projekt- […]
Klaus Offermann
Klaus Offermann ist unser Experte für Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und agile Transformation. Mit über 30-jähriger Tätigkeit als Trainer und Coach für Führungskräfte und mit langjähriger Erfahrung als Heilpraktiker Psychotherapie und Hypnosetherapeut mit eigener Praxis im Kölner Umland ist Herr Offermann auch Experte für psychische Gesundheitsthemen u.a. Burnout, Mobbing, Depression und Ängste. Als TÜV geprüfter Experte für […]
Ute Herrmann
Die Gesundheit von Führungskräften und Mitarbeitern ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Produktivität und die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Als betriebliche Gesundheitsmanagerin und systemischer Coach berate ich Unternehmen zu allen Fragen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.Mein betriebswirtschaftlicher Hintergrund und meine eigene langjährige Erfahrung in Unternehmen ermöglichen mir dabei einen ganzheitlichen und umfassenden Blick auf die Belange und Herausforderungen […]
Margit Urban
Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter*innen sind das Herzstück jeden Unternehmens. Als selbstständige Beraterin für ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement engagiert sie sich rund um das Thema „Gemeinsam zu gesunden Arbeitsbedingungen“. Mit Ihrer Erfahrung als „Gesund-Führen“- und Resilienz-Trainerin liegen ihr nicht nur die Führungskräfte, sondern auch die Mitarbeitenden am Herzen. Durch ihre umfangreichen Erfahrungen und einem großen Fundus […]
Nancy Zernickow
Im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit und guten Arbeitsbedingungen berät Nancy Zernickow seit über 10 Jahren Teams und Organisationen in Fragen der Ablaufoptimierung, effektiven Zusammenarbeit, und in Veränderungsvorhaben. Überzeugt, dass ein erfolgreicher Wandel nur so möglich ist, setzt sie auf Einbeziehung aller Betroffenen und systematische Analyse der relevanten Einflussgrößen. Die psychische Gefährdungsbeurteilung dient dabei als Instrument, Risikofaktoren […]
Frank Linde
Die neue, digitalisierte Arbeitswelt stellt große Herausforderungen an Unternehmensführung und Mitarbeitende. In Zeiten hoher Veränderungsdynamik, werden gänzlich neue Anforderungen an Führungskräfte und Teams gestellt. Damit dies gelingen kann, bedarf eines gesunden Wachstums (Effizienz), indem das Spannungsfeld Effizienz und Humanität Berücksichtigung findet. Frank Linde berät und unterstützt bereits seit über zehn Jahren Unternehmen in Veränderungsprozessen. Sein […]
Corinna Dröge
In dieser komplexen, technologisch schnell wandelnden (Arbeits-)Welt braucht es neue Lösungen um die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen zu sichern: Gesunde zufriedene Führungskräfte und Mitarbeiter sind mehr denn je der entscheidende Erfolgsfaktor. Mit Strategie, Kultur und Struktur zu mehr organisationaler und personaler Gesundheit – doch wie geht das genau? Corinna Dröge berät und begleitet seit 2006 Unternehmen […]
Kathrin Böttcher
Ich berate seit mehr als 10 Jahren Unternehmen und deren Mitarbeiter zu Fragen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und individuellen Work-Life Balance. Ich verfüge über Berufserfahrungen im therapeutischen, pädagogischen und technischen Bereich. Dies ermöglicht mir einen realitätsnahen Bezug zur Arbeitswelt und eine ganzheitliche Sicht auf die vielfältigen Anforderungen des Berufslebens. Meine Arbeit wird von zwei wesentlichen Grundsätzen […]
Petra Wieschadlo
Der dynamische Wandel der Arbeitswelt eröffnet eine Vielzahl von neuen Möglichkeiten, die das Arbeitsleben erleichtern, Entwicklungen beschleunigen und hochintelligente Produkte hervorbringen. Gleichzeitig erleben viele Menschen zunehmend Hektik, Druck, Stress, die nicht selten in Überforderung, Erschöpfung und Krisen münden. Menschen und Organisationen müssen neuartige Lösungen und Kompetenzen entwickeln, um kraftvoll zu bleiben und Ihre Potenziale entfalten […]
Mira Mühlenhof
Mira Christine Mühlenhof ist Expertin für intrinsische Motivation und Erkenntnis-Coach. Sie studierte Sozialpsychologie und Germanistik und war als Journalistin tätig, bevor sie 2012 ihr Coaching- und Beratungsunternehmen gründete: Eine Burn-out-Erkrankung veranlasste sie, sich beruflich zu verändern. Durch diese Erfahrung kann sie sich tiefgründig in Menschen, die am Arbeitsplatz unter psychischer Belastung leiden, einfühlen. Ihre Spezialität […]