Im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit und guten Arbeitsbedingungen berät Nancy Zernickow seit über 10 Jahren Teams und Organisationen in Fragen der Ablaufoptimierung, effektiven Zusammenarbeit, und in Veränderungsvorhaben. Überzeugt, dass ein erfolgreicher Wandel nur so möglich ist, setzt sie auf Einbeziehung aller Betroffenen und systematische Analyse der relevanten Einflussgrößen. Die psychische Gefährdungsbeurteilung dient dabei als Instrument, Risikofaktoren zuverlässig zu identifizieren und zu bewerten. Neben der Erfüllung Ihrer gesetzlichen Verpflichtung erfahren Sie exklusiv, wie Sie die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft Ihrer Mitarbeiter gezielt steigern können.