Digitalisierung und Fachkräftemangel sind die Themen der modernen Arbeitswelt. Gleichzeitig denken viele Unternehmen darüber nach, ihre Teams agiler werden zu lassen, Verantwortung zu übertragen und den Mitarbeitern und Führungskräften eine sinnvolle und gesunderhaltende Arbeitsumwelt zu bieten. Dies geschieht nicht einfach so, sondern braucht eine nachhaltige Konzeption und ein „Ohr“ an den Bedürfnissen der MitarbeiterInnen und Führungskräften. Die Herausforderungen sind dabei komplex und können ohne eine zeitweise und projektbezogene professionelle Unterstützung von Außen nicht mehr geleistet werden.
Externe Personalentwicklung und psychische Gefährdungsbeurteilung